Bức tranh lương - thưởng 2018: Những DN tương tự của Shark Linh có mức thưởng cao nhất, hơn 1/4 tổng quỹ lương trong năm!

Các công ty quản lý quỹ đã làm ăn rất tốt trong năm 2017 - 2018 nên họ có mức thưởng cao nhất cũng dễ hiểu. Tuy nhiên, lương - thưởng chỉ đơn thuần là “mồi câu”, sự chuyên nghiệp và cấu trúc hợp lý, công bằng mới chính là “cần câu” không những trong việc thu hút nhân tài mà còn là việc thu hút nhà đầu tư, đại diện Talentnet cho biết.