5 tiêu chí quản trị nhân sự khác lạ suốt hai thập kỷ phát triển của Netflix

Chỉ tuyển những người xuất sắc nhất, không giới hạn số lượng ngày nghỉ phép, loại bỏ những văn bản đánh giá nặng hình thức… Đó là cách Netflix quản trị đội ngũ 7.100 nhân sự và đưa công ty...