Khối tài sản nghìn tỷ của Quảng 'nổ' và số phận của Bphone 3
Một lần nữa cái tên Nguyễn Tử Quảng (Quảng 'nổ') lại nóng lên với sự kiện ra mắt Bphone 3 sẽ diễn ra vào ngày mai, ngày 10.10. Mặc dù đã chi 500 tỷ đồng cho hai lần ra mắt Bphone 1 và Bphone 2 đều thất bại, nhưng ít ai biết Quảng 'nổ' được biết đến như một tỷ phú công nghệ với khối tài sản lên tới nhiều nghìn tỷ đồng.
Các siêu tỷ phú phải từ bỏ 3 thói quen xấu này để thành công
Thói quen là thứ dường như đã ăn vào máu khiến chúng ta đưa ra vô số quyết định dễ dàng hơn. Nhưng không phải mọi thói quen đều tốt, và những thói quen xấu có thể ngăn bạn tiến tới thành công.
[Hồ sơ doanh nhân] Gerard Phillips – Đồng sáng lập Công ty điện tử Philips
Gerard Leonardo Frederik Philips (1858 - 1942) là một nhà công nghiệp người Hà Lan, đồng sáng lập (với cha của ông Frederik Philips) của Công ty Philips - một doanh nghiệp gia đình vào năm 1891.
Koninklijke Philips N.V....
![[Hồ sơ doanh nhân] Gerard Adriaan Heineken – Người sáng lập thương hiệu bia Heineken](/zoom/480x288/uploads/wp-content/uploads/2018/10/Gerard-Adriaan-Heineken.jpg)
[Hồ sơ doanh nhân] Gerard Adriaan Heineken – Người sáng lập thương hiệu bia Heineken
Vào giữa thế kỷ 19, khi tại Hà Lan đã có không ít nhãn bia lớn nhỏ thì Gerard Adriaan Heineken (1841-1892) bắt đầu tạo dựng tên tuổi mình ở lãnh địa Amsterdam. Lúc bấy giờ, chẳng ai ở Amsterdam...
Người kế nghiệp ở Hóa chất Đức Giang
Phòng làm việc rộng hơn 15m2 của Phó Tổng giám đốc CTCP Bột giặt và Hóa chất Đức Giang (HoSE: DGC) – Đào Hữu Duy Anh rộng đúng bằng căn hộ tập thể chứa đầy hóa chất mà gia đình...
Ung thư ở Việt Nam đang gia tăng nhanh chóng, đây có thể là 1 trong những nguyên nhân!
Kết luận mới chính là: Bất kể uống nhiều hay ít, thức uống có cồn (hay rượu bia) không có lợi cho sức khỏe nói chung.
Tình yêu tốt, nhất định phải nói về tiền: Hôn nhân không có tiền giống như xây dựng một ngôi nhà trên sa mạc, sẽ sụp đổ một cách nhanh chóng
Khi hai người yêu nhau, nói về tiền bạc không làm tổn hại tình cảm. Điều thực sự làm tổn thương tình cảm là không nói chuyện tiền hoặc chỉ nói chuyện tiền.
Tại sao những người có thành tích học tập xuất sắc ra đời thường chịu cảnh làm thuê cho những sinh viên cá biệt?
Một tấm bằng giỏi không hề đảm bảo cho một sự nghiệp thành công hay một cuộc đời hạnh phúc
20 tuổi, cho rằng ai cũng nghĩ đến mình; 40 tuổi, bớt quan tâm những gì người ta nghĩ về bạn; 60 tuổi, nhận ra sự thật: Chẳng bao giờ có ai nghĩ đến bạn!
Cuộc chiến chống lại bản thân mình không bao giờ đưa đến chiến thắng; chiến thắng chân chính duy nhất xảy ra khi bạn hạ vũ khí xuống và đối xử tốt với “kẻ thù”.
Ông Lý Quí Trung: Làm gì thì làm mà khách hàng chê dở thì là dở, nhà hàng hay nội thất cũng vậy!
Doanh nhân Lý Quí Trung cho rằng, làm nhà hàng có vui mấy mà khách không thấy ngon, ăn không no thì không thể bền vững. Nội thất cũng vậy. Nhà thiết kế tạo ra sản phẩm dù có bay bổng tới đâu thì vẫn phải đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Đàn ông trước 30 tuổi: Hãy ghi nhớ 24 điều này, cũng xin đừng đối xử quá tốt với phụ nữ
Đừng nghĩ rằng ở độ tuổi này thức khuya, hút thuốc, uống rượu... là không sao. Đó là bởi vì cơ thể của bạn đang trong quãng thời gian hoàng kim của cuộc đời. Sau 30 tuổi, bạn mới hiểu được cảm giác lòng muốn làm, nhưng khả năng lại không đủ là như thế nào.
Trong tháng 10, 3 con giáp này dù mua vé số hay làm kinh doanh đều gặp may mắn đáng ghen tỵ
Tháng 10 là khoảng thời điểm những con giáp này gặp nhiều may mắn trong sự nghiệp cũng như cuộc sống.
Triệu phú tự thân lộ bí quyết thành công, hạnh phúc, giàu có ở tuổi 30
Theo ông Scott Galloway, một doanh nhân thành công và là triệu phú tự thân tại Mỹ, cho biết để dễ dàng đạt được những mục tiêu trên, có ba việc chúng ta cần phải hiểu ngay từ khi mới ra trường.
Chủ tịch Nam Long: Thay đổi bắt đầu từ tư duy người lãnh đạo
Với tư duy mở, không ngại thay đổi cách thức làm việc cũ để bắt tay với những nhân sự nước ngoài, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch HĐQT Nam Long cho rằng, những doanh nghiệp đi lên từ khởi nghiệp khi phát triển đến một giai đoạn nhất định sẽ có phần đi vào lối mòn, bởi bộ máy nhân sự 'đóng đinh' vào thói quen cố hữu. Do vậy, cần phải thay đổi để những luồng gió mới từ bên ngoài tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp.
