Cả gia đình bị dị ứng da, người phụ nữ này bỏ việc ở hãng công nghệ lớn để tạo ra ‘Apple của ngành chăm sóc da’, thu về hàng chục triệu đô mỗi năm
Đối với Sabrina Tan, việc từ bỏ sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ để tham gia vào ngành công nghiệp chăm sóc da là một thử thách không hề đơn giản. Sabrina Tan sinh ra và lớn lên ở Singapore...
Chủ tịch Trung Nguyên Đặng Lê Nguyên Vũ nói về chuyện "lạy bàn thờ đạo" của cựu CEO Đỗ Hòa: Bịa đặt, dậu đổ bìm leo!
Chủ tịch Trung Nguyên cho biết, ông Đỗ Hòa được mời về làm CEO và được giao đi tìm cơ sở lý luận của cà phê, để đưa cà phê Việt Nam và cà phê Trung Nguyên đi xa hơn....
Nguyễn Trọng Phi với mối tình si thời trang phong cách Ý
Thế giới đang có bước chuyển mình lớn trước Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Ngành công nghiệp dệt may, da giầy không nằm ngoài vòng xoáy ấy. Thế mạnh nhân công giá rẻ của Việt Nam sẽ gặp thách...
CEO Google thừa nhận YouTube thất bại trong việc lọc nội dung độc hại
Trong bài phỏng vấn mới đây, CEO Google thừa nhận những nỗ lực của công ty này để kiểm soát nội dung độc hại trên YouTube chưa đạt được tác dụng như mong đợi.
Trong cuộc phỏng vấn gần đây với...
Hết ngôn tình, Nguyên Vũ - Diệp Thảo đốp chát trước phiên chia tiền mới
Mấy ngày gần đây, trước những ồn ào quanh việc bị cưỡng chế yêu cầu trả con dấu của Tập đoàn Trung Nguyên, ông Đặng Lê Nguyên Vũ và bà Lê Hoàng Diệp Thảo đã đưa ra những thông tin...
Choáng với gia tài đồ cổ và căn nhà hàng ngàn tỷ của ‘Hòa Thân’ Vương Cương
“Hòa Thân” Vương Cương khiến cả C-biz sửng sốt khi khoe gia tài đổ cổ cùng căn nhà trị giá hàng ngàn tỷ trong một chương trình truyền hình.
Gửi sinh viên mới ra trường: Nên xin việc ở công ty nhỏ, lương thấp; quan trọng nhất là tìm một ông sếp tốt có thể dạy bạn làm mọi thứ thích đáng và đúng đắn!
Công việc đầu tiên quan trọng vô cùng. Không cần nhắm tới những công ty có tên tuổi lớn làm gì cả, quan trọng là bạn phải tìm được một vị sếp tốt, sẵn sàng dạy cho bạn nên người... Muốn vậy, bạn phải có thái độ tốt. Chính xác, điều thực sự quyết định thu nhập của bạn chính là thái độ. Mọi sự xuất sắc trên đời này đều bắt đầu từ một thái độ đúng đắn!
Xã hội tôn thờ người hướng ngoại, bỏ quên người hướng nội: 5 kỹ năng bẩm sinh quý giá của người hướng nội mà mọi doanh nghiệp nên biết
Trong một xã hội không ngừng cải tiến như ngày nay, nền văn hóa kinh doanh vẫn đang bị chi phối bởi những chuẩn mực hướng ngoại, hay nói một cách khác, mọi yêu cầu tuyển dụng luôn đề cao việc người ứng tuyển phải là người hoạt bát, năng nổ và hướng ngoại mới có thể mong được đi tiếp đến bước phỏng vấn.
Muốn giàu hãy giống như Sói: Đừng quá lương thiện mà không có nanh vuốt; muốn làm thống soái phải có dã tâm, quyết tâm và tàn nhẫn!
Đấu gạo thành ơn, gánh gạo thành thù. Bạn không thể thỏa mãn nổi những người có lòng tham. Càng không thể lấy được lòng của những người có dã tâm. Thế nên, sống và muốn giàu, hãy làm Sói, chớ làm Cừu.
Trường học cô đơn nhất Nhật Bản: Mở cửa chỉ để đón 1 nam sinh, ngày anh chàng tốt nghiệp trường cũng đóng cửa luôn
Ba năm trung học ở trường Tobishima chỉ có duy nhất một học sinh. Ngày cậu bé đặc biệt này rời đi cũng là ngày ngôi trường đóng cửa.
Giàu và siêu giàu trong giới chơi xe khác nhau thế nào: Mua Bugatti và sắm Lamborghini cho thấy phần nào điều đó
Giám đốc thiết kế ngoại thất Bugatti là Frank Heyl đã có đôi lời chia sẻ về thị trường siêu xe "độc bản" đang ngày một đắt khách ngày nay.
Cựu CEO Apple: Steve Jobs từng hỏi rằng tôi muốn bán nước ngọt cả đời hay cùng ông ấy thay đổi thế giới? Sống có mục đích chính là bí quyết thành công của Steve Jobs và Bill Gates
Theo cựu CEO Apple, John Sculley, một trong những cách đơn giản và hiệu quả nhất để đạt được thành công là sống một cuộc đời có mục đích rõ ràng.
Cựu CEO John Sculley tiết lộ bài học đắt giá về thành công mà ông lĩnh hội được từ Steve Jobs và Bill Gates
Khám phá và làm việc hướng tới một mục đích giờ đây đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết với Sculley. Lý do là bởi vì ông nhận ra rằng tốc độ thay đổi ngày càng tăng và do đó, cách làm việc cũng phải thay đổi.
Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái: ‘Lãnh đạo phải là người giỏi nhất công ty’
Lãnh đạo các công ty ở Nhật dù nói chuyện nhỏ nhẹ nhưng trưởng các ngành hàng vẫn run lập cập nếu không đạt chỉ tiêu trong khi nhiều lãnh đạo người Việt “đập bàn đập ghế” quát tháo mà cấp dưới vẫn cứ dửng dưng theo kiểu "kệ ông". Đâu là nguyên nhân của thực trạng này?
