Lá thư của một nhân viên thế hệ Y gửi sếp: Chúng tôi cần điều lớn lao thực sự chứ không chỉ là tiền!

Thế hệ Y, họ là những người sẵn sàng làm hết mình, cống hiến hết sức nhưng cũng chấp nhận buông bỏ. Để giữ một nhân viên Millenial giỏi, các công ty cần thực sự lắng nghe xem họ muốn...